Должностная Инструкция Медтехника
Должностная Инструкция Медтехника
В статье приводится образец должностной инструкции главной медицинской сестры, который можно использовать в качестве шаблона в медицинских организациях. Данная инструкция составлена в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан и может применяться в качестве шаблона для медицинских организаций аналогичного профиля. Образец «УТВЕРЖДАЮ»: Главный врач ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №» Ф. От «» 20года Должностная инструкция главной медсестры Настоящая разработана и утверждена на основании приказа. Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на г.) в соответствии с требованиями от 23 ноября 2015 года № 414-V и применяется в качестве приложения к Трудовому договору. Согласовано: Должность Подпись Ф.
Типовая Должностная Инструкция
Председатель профсоюзного комитета Юрист Срок действия документа с «» января 20года по «» декабря 20 года Продлен до «»20года Статус: Действующий Редакция № Экземпляр № Копия № (подпись ответственного за управление документацией при рассылке) 1. Общие положения 1.1. На должность главной назначается лицо с высшим медицинским образованием или со средним медицинским образованием с высшей категорией, имеющее опыт практической и организационной работы. Назначение и увольнение главной медсестры осуществляется главным врачом в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется главному врачу, а в его отсутствие – лицу, замещающему его.
В своей деятельности руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего и младшего медицинского персонала. Главная медсестра является координатором, обеспечивающим четкую работу среднего и младшего персонала. Проводит мероприятия по внедрению использования новейших техник и элементов научной организации труда. Организует соблюдение санитарно-эпидемиологического и лечебно-охранительного режима в подразделении. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на нее функций главная медсестра обязана: 3.1. Обеспечить проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала и повышению их квалификации. Организовать своевременную выписку, правильность учета, расходования и хранения медикаментов, материалов, инструментария и бактериологических препаратов.
Главная > Законодательство России > Законодательство России > 'Примерная должностная инструкция продавца отдела медицинской техники'. Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив. 'Примерная должностная инструкция продавца отдела медицинской техники' (И.Л.Милушина, Юридическая компания 'Юнико-94').
Контролировать выполнение врачебных назначений, уход и обслуживание пациентов, соблюдение санитарно-гигиенических правил. Совместно с инфекционным контролем обеспечить контроль выполнения и соблюдения комплекса санитарно-противоэпидемиологических мероприятий в ГП № 10. Регулярно проводить технический текущий ремонт медицинской аппаратуры. Проводить списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госповерки, по истечении которых направлять эти приборы на госповерку или вызвать в ГП № 10 работников метрологической службы.
Участвовать в проведении инвентаризации и списании имущества ГП № 10. Разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала на год и на перспективу (курсы специализации, усовершенствования, аттестация). Составлять совместно с инфекционным контролем план проведения сестринских конференций не реже 1 раза в месяц, используя их как действующую форму повышения, поднятия статуса специалистов сестринского дела. Организовать работу сестринского аудита ГП № 10, проводить заседания по ранее утвержденному плану в соответствии с действующим положением.
Изучать и внедрять в ГП № 10 мировой опыт по охране здоровья населения. Привлекать опытных специалистов в качестве наставников молодых специалистов, совершенствовать развитие сестринского дела в ГП № 10, формировать резерв на должность старших медсестер отделений.
Систематически проводить работу по воспитанию персонала в духе добросовестного отношения к выполнению своих обязанностей и соблюдению принципов медицинской этики, деонтологии, гуманности, честности, принципиальности и коллегиальности. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию. Составлять план закупок оборудования и услуг.
Проводить контроль расходов лекарственных средств. Права: Главная медсестра имеет право: 4.1. Участвовать в решении вопросов найма и увольнения среднего и младшего медперсонала. Подробно об этом читайте в Читайте также.